给领导送礼你送对了吗？

我们中国人注重人情，讲究礼尚往来。很多职场人会趁着春节给领导拜年、送礼，加强感情沟通，但如何送礼可是门大学问!

　　案例直击：送礼吃了闭门羹

　　小王：本人今年升迁了，于是想趁着过年对一些领导表示谢意，同时增进感情，也好便于以后工作。不料，领导让我吃了闭门羹!

　　经过是这样的：因为是第一次送礼，为避免唐突，我先给领导打了电话，说想去看望领导，问他在家吗?领导说：“我在外面散步呢，不用来了，心意我领了”。我告诉领导已经在路上了。到领导家门口后，又给领导拨通了电话，领导还是说“不需要，我还没回到家，你先回去吧。”然后就挂断了电话。

　　正在我寻思的时候，看到有人从领导家出来了，于是我去敲门，没人答应，打电话也没接。我发了条短信给领导，说我在他家门口，是真诚来感谢他，请给我一个当面向您表达谢意的机会。”领导没有回复。

　　我不甘心，又打了领导电话，领导这回恼了，“说了不需要，你怎么就不听呢”，便挂了电话。我彻底无语了!

　　经验教训

　　小王的声势太大，送礼的目的性、功利性太明显，行为也太程式化，让人感到不舒服!建议如下：

　　1.感谢和送礼不要说得太清楚，特别是不应该提前打电话。

　　2.观察好时机，等领导在家时，直接到他家去。

　　3.进门后无须多言，主要表明来看看领导的意思，顺便说：“上次的事多谢领导了……”。

　　4.时间不宜过长，一般3、5分钟就行，瞅机会(例如来人了、领导有电话了、电视插播广告了等)赶紧借故离开。

　　5.除了到领导家，还可以通过领导的身边的助理把礼物带过去。也可以直接走进办公室，把小礼送上去，告诉领导这是你过年的一点心意。

　　总之，让领导感到你这人有眼色、讲感情、重义气，不要时时把事情挂在嘴边，关键在行动上体现。给领导送礼不仅要选好时机、选好礼品，更要让领导欣然接受你的礼物。

　　1.借花献佛：如果你送土特产品，可以说是老家人捎来的，分一些给对方尝尝鲜。东西不多，自己又没花钱，不是特意买的，请他收下。一般来说，受礼者那种因害怕目的性太强的拒礼心态可望缓和，会收下你的礼物。

　　2.暗渡陈仓：如果你送的是酒一类的东西，不妨假借说是别人送你两瓶酒，来和对方对饮共酌，这样喝一瓶送一瓶，礼送了，关系也近了，还不露痕迹。

　　3.借马引路：有时你想送礼而对方又与你扯不上关系，不妨选送礼者的生诞婚日，邀上几位熟人同去送礼祝贺，那样受礼者便不好拒收了。当事后知道这个主意是你出的时，必然改变对你的看法，借助大家的力量达到送礼联谊的目的，实为上策。

　　4.移花接木：比如，张先生有事要托刘先生去办，想送点礼物疏通一下，又怕刘先生拒绝。小张先生的太太与刘先生的女朋友很熟，张先生便用起了夫人外交，让夫人带着礼物去拜访，礼也收了，事也办了，两全其美。

　　5.先说是借：如果送的是物，不妨说这东西我家撂着也是撂着，让他拿去先用，日后买了再还;如送的是钱，可以说拿些先花，以后有了再还，只要你不催着要他还，天长地久也变成送了，这样也可减少受礼者的心理负担，你送礼的目的就达到了。

　　世事洞明皆学问，人情练达即文章。送礼是人际关系的一个缩影，也是一种学识。